Nuestra receta para una solución eficaz de dotación de personal in situ

1) Evaluación del proceso

Sus operaciones, optimizadas

Hemos desarrollado un Proceso de Evaluación Lean en Cinco Pasos para ayudar a nuestros clientes industriales a analizar sus niveles y procesos de producción actuales con el fin de identificar oportunidades de optimización. Nuestro equipo de veteranos de la industria y expertos en Lean proporciona una evaluación exhaustiva del estado actual, un análisis preciso y orientación experta para ayudar a facilitar la toma de decisiones bien informadas y establecer un caso sólido para el cambio.

Como parte de nuestras soluciones de dotación de personal industrial, podemos definir las oportunidades, orientar la estrategia y apoyar la implantación de unas instalaciones racionalizadas. He aquí el resumen:

Paso 1 - Entender el proyecto
Paso 2 - Análisis de la situación actual
Paso 3 - Aplicar los principios del diseño de programas Lean
Paso 4 - Facilitar información sobre la propuesta de ahorro del programa
Paso 5 - Informes personalizados y seguimiento de la validación del ahorro

2) Experiencia en la aplicación

Navegación tranquila, desde el principio

Nuestros expertos en implementación altamente capacitados se dedican a garantizar que todas las implementaciones de nuestros programas apoyen al máximo la organización de nuestros clientes, desde el establecimiento de los objetivos iniciales del programa hasta la transición eficaz de las operaciones desde un proveedor titular hasta la transferencia de tareas a nuestros equipos in situ que gestionan su fuerza de trabajo contingente a diario.

Una vez implantado nuestro programa de dotación de personal in situ, desarrollamos una estrategia de gobernanza en estrecha colaboración con nuestro cliente. Una sólida gobernanza posterior a la implantación garantiza que nuestro programa alcance sus objetivos y sea capaz de adaptarse, ampliarse y responder a los cambios que puedan afectar a las necesidades de personal.

3) Reclutamiento de precisión

Eres único

Por eso, cuando contratemos personal para su empresa, nunca nos basaremos en una reserva general de talentos.

En su lugar, utilizamos estrategias de contratación de precisión para adaptar nuestra contratación a sus necesidades específicas. Desarrollamos una estrategia de contratación específica utilizando guías de entrevistas conductuales personalizadas y perfeccionando continuamente la estrategia para obtener la mano de obra óptima. Mediante la supervisión de estadísticas clave para conocer los ratios de contratación y realizar un seguimiento de la eficacia de las fuentes de contratación, podemos centrarnos en las fuentes que ofrecen los mejores candidatos.

Con la contratación de precisión, puede estar tranquilo sabiendo que el talento se contrató pensando únicamente en su organización.

4) Seguridad y conformidad

La seguridad está siempre en el centro de nuestras operaciones

Nuestra experiencia, procesos probados, formación y tecnología de seguimiento de datos mantienen la seguridad en el lugar de trabajo, mientras que nuestras certificaciones y participación activa en organizaciones clave del sector impulsan el cumplimiento para proteger aún más a nuestros clientes y sus marcas frente a los riesgos.

Todos nuestros clientes se benefician de:

Programas de seguridad exclusivos diseñados para complementar, apoyar y mejorar su programa de seguridad actual.
Auditorías de seguridad diarias en la planta , turno por turno, para garantizar que se adoptan hábitos de trabajo seguros y que se documentan las actividades relacionadas con la seguridad.
Inventarios de comportamientos críticos (CBI) para ayudar a evaluar el futuro cumplimiento por parte de los asociados de los programas de seguridad específicos de nuestros clientes.
Amplias credenciales en materia de mitigación de riesgos y cumplimiento de la normativa obtenidas mediante la colaboración con numerosos equipos jurídicos y la American Staffing Association.
Un agente designado para implantar y administrar el sistema E-Verify para verificar la autorización de los trabajadores asociados con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional.

5) Equipos de apoyo centralizados

Todas las manos a la obra

Situado en nuestro campus del sur de California, nuestro equipo de servicios centralizados trabaja las 24 horas del día para apoyar a nuestros equipos in situ y a su programa de dotación de personal.

Estos equipos de servicios centralizados permiten a nuestros equipos in situ gestionar su plantilla y ofrecer unos niveles de servicio óptimos mediante una gestión eficaz de las tareas administrativas cotidianas, como la administración de E-Verify, los controles de antecedentes y drogas, los requisitos de incorporación específicos del cliente y mucho más.

En TeamOne, todo el mundo trabaja, y el equipo de servicios centralizados se encarga de todo.

6) Informes procesables

Conozca Avionte, nuestra arma secreta de alta tecnología

Avionte es el motor de nuestra solución de dotación de personal in situ. Su funcionalidad única está diseñada para gestionar las fluctuaciones de los pedidos, la programación avanzada, el análisis del rendimiento de la mano de obra y las completas capacidades de desglose para la auditoría interactiva a nivel de asociado. El seguimiento y el análisis de estos datos son fundamentales para gestionar con éxito la mano de obra eventual.

Avionte proporciona datos operativos y de asociados detallados, gestión consolidada de programas, sólidas capacidades de elaboración de informes y seguimiento de los detalles de contratación y reclutamiento que ayudan a nuestros equipos a mejorar y perfeccionar su programa de dotación de personal. Ofrece ventajas adicionales que aumentan la productividad y la eficacia, e impulsan el ahorro de costes en la cuenta de resultados. Estos datos procesables no sólo optimizan las operaciones, sino que nos permiten proporcionar a nuestros clientes informes periódicos, exhaustivos y personalizados.

Componentes de una solución eficaz de servicios gestionados

1) Enfoque holístico

Impulse la eficiencia y la responsabilidad más allá de los indicadores clave de rendimiento

Asociarse con TeamOne nos hace responsables de los resultados de producción. Los programas tradicionales de dotación de personal trabajan a partir de una breve lista de indicadores clave de rendimiento (KPI). Nosotros gestionamos la dotación de personal, la producción y la calidad, de principio a fin, a través de un proceso probado que se supervisa y revisa constantemente para garantizar un ROI óptimo.

A través de estas soluciones basadas en resultados, nuestros clientes externalizan la responsabilidad de funciones o departamentos específicos, al tiempo que mantienen las operaciones dentro de sus instalaciones. Pasamos a ser responsables de los resultados de producción y nos integramos en su flujo de valor para impulsar la eficiencia, reducir los costes y repercutir positivamente en los resultados. Nuestros modelos de precios basados en el rendimiento garantizan la productividad y reducen los costes generales: nos pagan en función del resultado, y no de la mano de obra, que ofrecemos.

2) Precios basados en resultados

Pagar por resultados, no por horas de trabajo

La fijación de precios en función de los resultados, también conocida como precio por pieza (PPP), le ofrece una importante oportunidad de aumentar la eficiencia y ahorrar costes. En lugar de facturarle por las horas de trabajo de nuestros empleados, le facturamos por nuestros resultados, independientemente de la mano de obra utilizada.

Tanto si facturamos en función de los índices de producción, los palés procesados, las rutas completadas, las llamadas atendidas u otra métrica de rendimiento, la fijación de precios en función de los resultados es una forma eficaz de migrar a un entorno de costes más fijos. Este modelo es beneficioso tanto para usted como para TeamOne, ya que ambas partes trabajan con el mismo objetivo: una operación altamente eficiente.

3) Productividad de los asociados

Tarifas basadas en el rendimiento

Los modelos de pago por resultados (PFP) o de fijación de precios con reparto de beneficios pueden ser estrategias eficaces para mejorar la productividad y la calidad y, en última instancia, reducir costes. Desarrollar y ofrecer soluciones que alineen la retribución con el rendimiento es una estrategia que ayuda a mantener la competitividad e impulsa el valor del programa.

Los programas PFP se basan en la premisa de que la retribución es uno de los mayores motivadores. La idea es retribuir a los empleados por su trabajo y permitir que los que rinden más ganen bastante más que los que rinden menos. Esto proporciona a los asociados un incentivo financiero para rendir más que antes y orienta los resultados que son importantes para su organización, como la mejora de la productividad y la reducción del trabajo repetido. Cuando se administran eficazmente, los planes de PFP pueden aumentar significativamente la productividad individual y reducir el coste variable de la mano de obra por unidad producida.

4) Resultados tangibles y ROI

Verá resultados tangibles y ROI

Nuestra plataforma holística de servicios gestionados nos permite impulsar resultados medibles en todo el flujo de valor. TeamOne ofrece una solución integral personalizada diseñada desde dentro hacia fuera que alinea las necesidades y el rendimiento del programa con sus objetivos empresariales generales.

Resultados que puede esperar de nuestro programa integral de servicios gestionados:

Eliminación de procesos repetitivos e ineficaces
Aumentar la productividad y los índices de llenado
Mejorar el control de calidad
Reducción de los costes operativos
Cumplir sus objetivos de producción

5) Consultoría de procesos Lean

Los principios Lean constituyen la base de un programa altamente eficiente

TeamOne proporciona las personas, los procesos y la tecnología que dan lugar a una fuerza de trabajo contingente que opera con la máxima eficiencia. Nuestro experimentado equipo aprovecha sus profundos conocimientos para diseñar un programa que aplique las mejores prácticas de gestión de personal eventual para optimizar la productividad y el rendimiento.

Las oportunidades de optimización están siempre presentes. Identificar sistemáticamente esas oportunidades y diseñar soluciones que las aprovechen es el secreto para obtener resultados sostenibles. La base del éxito comienza con nuestro proceso de evaluación Lean en cinco pasos. Nuestros veteranos del sector trabajan estrechamente con sus equipos para comprender el estado actual del programa e identificar oportunidades para mejorar la productividad y ahorrar dinero.

Nuestra fórmula para contratar a los mejores talentos con RPS

Talento para sus puestos semicualificados y altamente cualificados

Las Soluciones de Reclutamiento y Colocación (RPS) de TeamOne le conectan con los mejores candidatos para sus puestos semi y altamente cualificados. Tanto si busca candidatos por contrato, temporales o de contratación directa, nuestro equipo cuenta con la experiencia en el sector para encontrar los mejores talentos para sus necesidades de personal en una gran variedad de segmentos laborales. Al aprovechar nuestras soluciones de contratación y colocación, usted se ahorra el trabajo de buscar candidatos cualificados.Búsqueda de candidatos personalizada e integral

Búsqueda de candidatos personalizada y exhaustiva

Tanto si necesita candidatos temporales, de contratación temporal o de contratación directa, nuestro equipo de RPS tiene experiencia en la búsqueda de talento especializado en una gran variedad de segmentos laborales, incluidos los puestos industriales, administrativos, informáticos, de ingeniería y otros puestos cualificados y semicualificados.

Nuestro exhaustivo proceso de selección nos permite refinar el grupo de candidatos y seleccionar a aquellos con las aptitudes, experiencia, educación, formación y disponibilidad que mejor se adapten a sus requisitos. Algunos pasos de nuestro proceso incluyen:

Nuestros expertos en contratación y colocación obtienen resultados

Experiencia en el sector: Nuestro equipo escalable y centralizado de reclutadores profesionales puede satisfacer sus necesidades en toda América del Norte utilizando su experiencia experta en la industria y la categoría de trabajo.
Servicio individualizado: Llevamos a cabo una evaluación formal de sus necesidades y proporcionamos un servicio individualizado para asegurarnos de que le entendemos a usted, a los motores de su negocio y a su cultura única.
Candidatos perfectamente adaptados: Nuestro equipo utiliza procesos y análisis basados en datos para comprender la eficacia de los diferentes canales de contratación y, a continuación, comparte esos datos con sus responsables de contratación para que sepa que está obteniendo el candidato más adecuado para su puesto.

Es como si fueras nuestro único cliente

Cuando usted se asocia con TeamOne, un equipo dedicado trabaja desde dentro de sus instalaciones y permanece totalmente inmerso en su entorno de trabajo desde el primer día. Reclutar, contratar, formar, gestionar, seguir y retener a miles de empleados temporales para nuestros clientes es nuestra pasión, nuestro objetivo y nuestro orgullo.

Cuando gestionamos su fuerza de trabajo contingente con nuestra solución de dotación de personal in situ, el único objetivo de su equipo dedicado es alinear las necesidades de dotación de personal y el rendimiento del programa con los objetivos empresariales de su organización para proporcionar la máxima rentabilidad de la inversión.

¿Cuál es el resultado? Una solución construida desde dentro hacia fuera que ofrece resultados tangibles.

¿Le interesa un enfoque basado en los resultados?

TeamOne ofrece soluciones integrales gestionadas y subcontratadas con un equipo especializado de expertos in situ en su empresa. Nos especializamos en optimizar la dotación de personal, la producción, la calidad, la seguridad, el cumplimiento y el ahorro de costes. Con las soluciones internas, usted nos subcontrata la responsabilidad de funciones o departamentos específicos, al tiempo que mantiene las operaciones dentro de sus instalaciones.

Nos hacemos responsables de los resultados de producción y nos integramos en su flujo de valor para impulsar la eficiencia, reducir los costes e influir positivamente en los resultados. Nuestro modelo de precios basado en el rendimiento garantiza la productividad, la previsibilidad y la reducción de los costes generales, ya que usted solo paga por los resultados que obtenemos.

¡Esta gente es buena!